Propriétaire et proche de la retraite ?Passez le témoin en douceur.

Propriétaire et proche de la retraite ?

Et si vous transmettiez votre entreprise… tout en restant aux commandes un temps encore ?

Beaucoup de chefs d’entreprise rêvent de profiter enfin de leur retraite — sans pour autant « tout lâcher du jour au lendemain ».Après des décennies à bâtir, gérer, et protéger votre société, l’idée de céder votre entreprise peut être aussi excitante que déstabilisante. Pourtant, une solution existe : préparer la transmission en douceur, en plusieurs étapes, tout en gardant la main pendant une période définie.

Une transition progressive : le meilleur des deux mondes

Remettre son entreprise ne signifie pas forcément partir du jour au lendemain.De plus en plus de repreneurs recherchent des dirigeants prêts à les accompagner durant les premiers mois — voire les premières années — après la reprise.Ce modèle “avec accompagnement du cédant” permet :

• Au nouveau propriétaire d’apprendre de votre expérience et de maintenir la stabilité.

• À vous, cédant, de transmettre vos savoirs à votre rythme.

• À votre équipe et vos clients, de vivre une transition fluide et rassurante.

C’est un partenariat temporaire où chacun y trouve son équilibre.

Pourquoi anticiper maintenant ?

Préparer la relève avant d’être prêt à partir, c’est garder le contrôle.En agissant tôt, vous pouvez :

• Choisir un repreneur en phase avec vos valeurs.

• Optimiser la valeur de votre entreprise.

• Prévoir une sortie progressive (6, 12, ou 24 mois selon vos souhaits).

• Assurer la pérennité de votre équipe et de votre héritage professionnel.

Un projet de transmission bien planifié prend souvent entre 6 et 18 mois. Attendre « le bon moment » est souvent le meilleur moyen de ne jamais le trouver.

Le modèle gagnant : vendre tout en restant impliqué

Chez Vendre-Entreprise.ch, nous accompagnons régulièrement des dirigeants qui choisissent de vendre tout en restant actifs pour une période définie.Cette formule est idéale si vous souhaitez :

• Garder un rôle de conseil ou de direction temporaire.

• Participer à la passation sans subir la pression quotidienne.

• Recevoir une partie du prix de vente immédiatement, et le solde à mesure de la transition.

C’est une approche humaine, flexible et sécurisée — pensée pour les entrepreneurs suisses qui veulent à la fois protéger leur patrimoine et préserver leur équilibre.

En résumé

Remettre son entreprise progressivement, c’est :

• Préparer sa retraite sans rupture brutale.

• Maximiser la valeur de la cession.

• Préserver la continuité et la culture de l’entreprise.

• Rester maître du tempo de sa sortie.

Envie d’en parler ?

Si vous envisagez de transmettre votre entreprise dans les prochains mois ou années, parler dès aujourd’hui peut tout changer.Nous pouvons vous aider à évaluer vos options et définir le scénario de transmission le plus adapté à votre situation personnelle.